發(fā)布時(shí)間： 2022-07-11 10:42信息來(lái)源：懷化市體育產(chǎn)業(yè)集團
在市國資委派駐紀檢監察組的監督指導下，我公司紀檢工作始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，認真貫徹落實(shí)中央、省、市紀委工作部署和要求，堅持“嚴”的主基調，穩字當頭、穩中求進(jìn)，緊緊圍繞公司改革轉型發(fā)展中心工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為公司各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障?，F將近幾年工作情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
1、強化政治建設，落實(shí)主體責任。一是加強思想引領(lǐng)。全面落實(shí)“第一議題”制度，堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、最新重要講話(huà)和指示批示精神，作為各級會(huì )議的第一議題，把學(xué)習成果轉化為堅定理想信念、忠誠履職盡責的思想自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)。公司根據年初計劃，開(kāi)好組織生活會(huì )，上好廉政黨課。二是強化政治監督。定期對習近平總書(shū)記重要指示批示精神以及上級各項決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，保障決策落地，對疫情防控、項目發(fā)展、資金運行、安全生產(chǎn)等重大決策開(kāi)展監督，確保上級黨委重大決策部署落到實(shí)處；推動(dòng)公司領(lǐng)導班子堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度。三是壓實(shí)主體責任。推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，將企業(yè)中心工作和黨風(fēng)廉政建設工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，年初制定公司《黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任任務(wù)清單》，明確任務(wù)，壓實(shí)責任;堅持“一崗雙責”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責任承諾書(shū)》，嚴格責任追究，切實(shí)形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
2、發(fā)揮監督專(zhuān)責，做實(shí)做細日常監督。一是常態(tài)化開(kāi)展紀法教育和警示教育。通過(guò)黨性黨紀黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險教育和公司規章制度的集中學(xué)習培訓，提高黨員領(lǐng)導干部依法依規依程序辦事的能力和水平，堅持“一季度一警示”，注重把正面典型示范引領(lǐng)與反面典型警示教育有機結合。公司定期學(xué)習上級有關(guān)典型案例的通報，并觀(guān)看警示教育片。二是強化廉政意識，緊盯關(guān)鍵少數。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節，并結合公司行業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)，找準病因、對癥下藥，以解決自身突出問(wèn)題為重要突破口，防止“眉毛胡子一把抓”；加強“一把手”及領(lǐng)導班子的監督，認真落實(shí)廉政談話(huà)制度，及時(shí)了解被談話(huà)人的思想狀況，立足問(wèn)題早發(fā)現、早預防。三是持續推進(jìn)作風(fēng)建設，筑牢廉潔堤壩。堅持不懈抓好中央八項規定精神的學(xué)習貫徹落實(shí)，深入開(kāi)展整治領(lǐng)導干部違規收送紅包禮金、“清風(fēng)行動(dòng)”、違規吃喝“百日清查”、公務(wù)接待“吃公函”、節日期間糾治“四風(fēng)”等問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，作風(fēng)建設取得新成效。四是聚焦主責主業(yè)，找準紀檢監督著(zhù)力點(diǎn)。圍繞工程項目招投標、重大資金使用、人事聘用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步強化監督，始終堅持中心工作推動(dòng)到哪里，紀檢監督就跟進(jìn)到哪里。
3、規范權利運行，筑牢廉政風(fēng)險防線(xiàn)。以規范權力運行為重點(diǎn)、建立廉潔風(fēng)險排查機制，結合公司實(shí)際情況，對單位、內設機構、工作崗位的職權職能進(jìn)行全面梳理，確定了風(fēng)險等級，提出了防控措施。建立完善廉政風(fēng)險防控制體系，建立廉政檔案，并對關(guān)鍵人員、重點(diǎn)崗位實(shí)行分級分類(lèi)管控，全體干部職工簽訂《廉政風(fēng)險承諾書(shū)》。
4、建設清廉國企，共筑清廉文化。按照“黨委主抓、紀委主體、部門(mén)主責”的原則，積極推進(jìn)“清廉國企”建設工作。把“清廉國企”建設融入企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規章制度、思想文化建設、改革發(fā)展之中，促使黨員、員工求真務(wù)實(shí)，堅定清廉之心，培育清廉之風(fēng)，完善清廉之治、自覺(jué)清廉之行，促進(jìn)清廉之效。
二、存在的問(wèn)題
1、宣傳教育不夠深入。學(xué)習意識不強，學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不夠深入，組織全體干部職工學(xué)習黨紀法規不夠。
2、制度落實(shí)不夠嚴。雖然在市國資委派駐紀檢監察組的指導下，在公司領(lǐng)導班子的安排部署下，結合一系列專(zhuān)項整治活動(dòng)，對相關(guān)制度做了進(jìn)一步的修訂和完善，但在一定程度上還是存在“重痕跡，輕執行”的問(wèn)題。
3、業(yè)務(wù)水平有待提高。公司的紀檢人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統專(zhuān)業(yè)的培訓，缺乏相應專(zhuān)業(yè)知識，理論水平、業(yè)務(wù)水平有待提高。